육아휴직 급여 사후지급금 신청 금액 정보

최근 급격한 출산율 감소를 예방하고 이를 막기 위해 다양한 정책을 내놓고 있는데 오늘은 그 중에서 육아휴직에 대해 소개 드리려고 합니다. 육아휴직 급여 정보와 사후지급금은 무엇이고 얼마나 받을 수 있는지 하나씩 소개 드리겠습니다.

육아휴직 사후지급금

육아휴직 사후지급금은 무엇인가요?

육아휴직 사후지급금은 육아휴직 시 받는 금액이 보통 100% 중에서 25%를 제외한 75%만 지급되는데 남은 25%의 금액은 고용센터에서 신청자가 지급요건에 충족될 때 이를 확인하고 지급이 됩니다. 이를 사후지급금이라고 하는데 25%에 해당되는 이 금액은 일시불로 지불 됩니다.

육아휴직 사후지급금 지급 요건

육아휴직 급여는 통상임금의 80%를 지급하고 있기 때문에 결코 적은 금액이 아닙니다. 그렇기 때문에 25%에 해당하는 사후지급금은 꼭 받아야 하는 것인데 받는 요건이 존재합니다. 육아휴직 사후지급금 지급 요건은 아래와 같습니다.

  • 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우
  • 6개월 이전에 퇴사 했지만 귀책사유가 없는 비자발적인 사유인 경우

육아휴직 급여

육아휴직 급여는 육아휴직 기간에 통상 임금의 80% 정도 급여액으로 지급하고 있으며 상한액과 하한액이 있습니다.

상한액하한액
150만원/월70만원/월
육아휴직 사후지급금은 여기서 25%의 금액을 의미 합니다.

육아휴직 사후지급금 신청

육아휴직 사후지급금을 신청하지 않고 못 받은 금액만 최근 4억이 넘는 금액이 쌓여 있다고 합니다. 접수 방법은 팩스, 우편, 방문(유선) 등으로 신청할 수 있으며 필요서류와 신청방법을 참고하셔서 꼭 25% 금액을 받아가시기 바랍니다.

사후지급금 필요서류

  • 재직 증명서 (복직 확인서 혹은 6개월 급여 명세서)
  • 사후지급금 신청서 다운로드

사후지급금 접수방법

가장 빠르고 정확한 방법은 처음 육아휴직을 신청했던 관할지역의 고용센터에 문의하셔서 사후지급금을 신청하는 것입니다. 이 외에 팩스나 어플로도 신청할 수 있다고 하니 어플로 신청하는 방법은 아래 참고 바랍니다.

우리 지역 고용센터 관할 찾기

내가 신청했던 관할 지역이 생각나지 않거나 이사나 부득이한 사정으로 생각이 나지 않을 때 주소 검색으로 고용센터 관할 지점을 찾을 수 있습니다. 아래를 참고하여 관할 지역을 검색 후 신청하시기 바랍니다.

고용센터 관할

자주 묻는 질문 (FAQs)

육아 휴직 사후 지급금 수령 기준은 휴직 기간에 상관 없나요?

네, 휴직 기관에 상관 없이 복직 후 6개월이 지나면 수령할 수 있습니다.

육아 휴직은 얼마나 할 수 있나요?

만8세 이하 혹은 초등 2학년 이하의 자녀가 있는 신청자에게 1년 이내의 육아 휴직을 지급해야 합니다.

육아 휴직을 사업주가 거부하는데 어떻게 해야 하나요?

사업주가 정당한 사유 없이 육아 휴직을 지급하지 않는 경우에는 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있습니다. 노동청에 신고하여 도움을 요청하시기 바랍니다.

마무리하며

오늘은 육아휴직 신청하신 분들이 남은 25%의 사후지급금을 받기 위해 필요한 서류와 신청 방법에 대해 소개 드렸습니다. 오늘 소개드린 수령 금액과 신청 방법을 참고하셔서 못 받으신 사후지급금을 꼭 받으실 수 있기를 바라겠습니다.