정부에서 청년 고령자 고용을 촉진하기 위한 정부의 지원 프로그램 이 있습니다. 이는 청년 과 고령자의 일자리 창출에 도움을 주기 위한 제도 인데요. 청년 고령자 고용지원금 대상 및 신청 방법 과 환급 정도에 대해 알아 보도록 하겠습니다.
청년 고령자 고용지원금 이란?
청년 고령자 고용지원금은 청년고 고령자의 고용을 장려하여, 노동 시장의 다양성과 지속 가능성을 높이는데 기여하고 있는 제도로써, 이 제도를 통해 기업은 인건비 부담을 줄이고, 청년과 고령자는 안정적인 일자리를 확보할 수 있습니다.
청년 고령자 고용지원금 개요
- 지원 대상 : 청년(15세 이상 34세 이하)과 고령자(60세 이상) 고용을 늘리는 중소기업 및 중견기업.
- 지원 내용 : 청년을 정규직으로 추가로 고용한 기업에 인건비를 지원하며, 고령자를 재고용한 경우에도 지원금을 지급합니다.
- 지원 금액 : 청년 고용 시 최대 200만원, 고령자 고용 시 분기당 30만원(최대 2년 지원) 등.
청년 고령자 고용지원금 대상 정보
청년 고령자 고용지원금의 대상자는 주로 중소기업 및 중견기업에서 청년과 고령자를 고용하는 사업주입니다. 아래 구체적인 대상자 요건을 살펴 보도록 하겠습니다.
청년 고용지원금 대상자
- 중소기업 및 중견기업
- 청년(15이상 ~ 34세 이하)을 정규직으로 고용하는 기업
- 청년은 3개월 이상 고용해야 하며, 고용 후 3개월마다 지원금을 신청할 수 있습니다.
- 최대 200만원 (3개월 고용 시 100만원, 6개월 고용 시 추가 100만원)
고령자 고용지원금 대상자
- 중소기업 및 중견기업
- 60세 이상의 고령자를 정규직으로 고용하거나 재고용하는 기업
- 신청 분기 월 평균 60세 이상 근로자 수가 직전 3년 평균보다 증가해야 합니다.
- 증가 인원 1명당 분기 30만원을 지원하며, 최대 2년까지 지원 가능 합니다.
청년 고령자 고용지원금 금액 정보
청년 고용지원금은 최대 200만원, 고령자 고용지원금은 최대 240만원까지 지원됩니다. 아래 자세한 내용을 참고 하시면 되겠습니다.
청년 고용지원금
- 청년을 3개월 이상 고용할 경우, 최대 200만원 지원
- 3개월 고용 시 : 100만원
- 6개월 고용 시 : 추가 100만원
고령자 고용지원금
- 60세 이상의 고령자를 3개월 이상 고용할 경우, 1명당 분기 30만원 지원
- 최대 2년 동안 지원 가능, 총 240만원 지원 가능
2024년 청년 고령자 고용지원금 신청방법
2024년 청년 고령자 고용지원금의 신청 절차에 대한 정보는 다음과 같습니다. 참고 하시면 되겠습니다.
신청 자격 확인
- 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 신청 가능
- 공공기관, 지방공기업, 사행.유흥업 등 일부 업종은 제외됩니다.
신청서 작성
고용지원금 신청서와 60세 이상 근로자 명부, 월별 임급대장을 준비합니다.
신청방법
- 온라인 신청 : 고용24 웹사이트 (work24.go.kr)에 로그인 후, 기업지원금 메뉴에서 고령자 고용지원금을 선택하여 신청합니다.
- 우편 또는 방문 신청 : 관할 고용센터에 서류를 제출합니다.
신청기간
- 신청은 분기 단위로 진행되며, 각 분기 마지막 월의 15일 전후에 공고됩니다.
- 예를 들어, 2024년 1분기 신청은 2024년 4월 1일부터 4월 30일까지 가능합니다.
결과 통보
신청 후 14일 이내에 지원금 지급 결정 여부가 통보됩니다. 승인된 경우, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입급됩니다.
문의처
- 고용노동부 고객상담센터 : 1350
- 관할 고용센터 : 사업장 주소에 따라 문의 가능 합니다.
청년 고령자 고용지원금 필요 서류
청년 고령자 고용장려금 신청 시 필요한 서류는 다음과 같습니다. 이 서류들은 신청 과정에서 필수적으로 제출해야 하며, 정확한 준비가 필요합니다.
고령자 고용지원금 신청서
신청서 양식은 고용노동부 또는 고용센터 웹사이트에서 다운로드할 수 있습니다.
근로자 명부
신청 분기 동안 고용된 60세 이상 근로자의 명부를 포함해야 하며, 이 근로자는 고용보험 피보험자격이 1년을 초과해야 합니다.
임금 대장
해당 근로자의 월별 임금대장을 제출해야 합니다. 이는 근로자의 급여 지급 내역을 확인하기 위한 자료입니다.
사업자 등록증 사본
사업체의 등록을 증명하는 서류로, 사업자 등록증의 사본을 제출해야 합니다.
고용보험 가입증명서
고용보험에 가입된 근로자임을 증명하는 서류로, 고용보험 가입증명서를 제출해야 합니다.
기타 서류
필요에 따라 추가적인 서류가 요구될 수 있으며, 이는 신청한는 고용센터에 따라 다를 수 있습니다.
청년 고령자 고용지원금 환급 절차
청년 고령자 고용지원금 환급에 대한 정보는 다음과 같습니다. 이 지원금은 고령자를 고용한 사업주에게 지급되며, 환급 절차와 관련된 사항을 이해하는 것이 중요합니다.
신청서 작성 및 제출
사업주는 고용노동부의 고용지원금 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 이 신청서는 고용센터 또는 고용24 웹사이트를 통해 제출할 수 있습니다.
필요 서류 제출
- 신청서와 함께 다음 서류를 제출해야 합니다.
- 고령자 고용지원금 신청서
- 신청 분기 동안 고용된 60세 이상 근로자 명부
- 임금대장
- 사업자 등록증 사본
- 고용보험 가입증명서
지원금 검토 및 통지
제출된 서류는 고용센터에서 검토되며, 지원금 지급 결정 여부는 통상적으로 신청 후 14일 이내에 통보됩니다. 지원금이 승인되면, 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다.
환급 절차
지원금이 지급된 후, 사업주는 고용보험료를 납부한 후 해당 금액에 대한 환급을 신청할 수 있습니다. 환급은 고용보험료의 일부를 지원받는 형태로 이루어집니다.
유의사항
거짓이나 부정한 방법으로 지원금을 받은 경우, 법적 처벌을 받을 수 있습니다. 따라서 모든 서류는 정확하고 정직하게 작성해야 합니다.
자주 묻는 질문(FAQs)
대상 기업: 우선지원대상기업 및 중견기업이 지원받을 수 있으며, 사업 운영 기간이 1년 이상이어야 합니다.
고용 조건: 지원금 신청 분기의 월평균 고령자 수가 지원금 최초 신청 분기 이전 3년간 월평균보다 늘어야 합니다
청서 제출 후, 통상적으로 14일 이내에 지원금 지급 여부가 통보되며, 승인된 경우 신청서에 기재된 계좌로 지원금이 입금됩니다
지원금 지급 후, 사업주는 고용보험료를 납부한 후 해당 금액에 대한 환급을 신청할 수 있습니다. 환급은 고용보험료의 일부를 지원받는 형태로 이루어집니다.
마무리 하며
청년 고령자 고용지원금은 고령자를 고용하는 사업주에게 제공되는 중요한 지원 제도입니다. 위의 글이 좋은 정보가 되시길 바랍니다.